n° 02/2022

Quali azioni possono essere messe in atto per promuovere l'innovazione e l'imprenditorialità, lo sviluppo di applicazioni e servizi e accelerare lo sviluppo di un'economia digitale al fine di costruire ecosistemi digitali e creare valore dalla trasformazione digitale?  

Rappresentanti delle istituzioni e del settore privato dei Paesi aderenti alla Commissione economica per l'Europa delle Nazioni Unite ne discuteranno in occasione della tavola rotonda “Accelerating digital development through multistakeholder partnerships”, che si terrà il prossimo 6 aprile, in modalità virtuale, nell’ambito del “Regional Forum on Sustainable Development of the UNECE Region”. 

Nel panel dei relatori anche il Direttore Generale di CBI S.p.c.a. Liliana Fratini Passi, che focalizzerà il suo intervento sul settore finanziario e dei pagamenti digitali, dove la creazione di ecosistemi collaborativi consente di condividere regole, standard, e modelli di business garantendo raggiungibilità e interoperabilità tra tutti i soggetti dell’ecosistema medesimo e offrendo alla clientela servizi ad alto valore aggiunto. 

Per info: Regional Forum 2022 | Regional Forum (unece.org) 

Ridurre il gender gap nei settori dell'innovazione tecnologica e della ricerca scientifica, motivare e orientare le giovani verso le materie STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), moltiplicare le opportunità di crescita professionale delle donne attraverso il networking, promuovere un ambiente di lavoro maggiormente inclusivo nell’industria tech italiana. Il tutto con il contributo e il mentoring di affermate professioniste. Questi gli obiettivi dell’iniziativa “Donne in tech”, ideata da Amdocs e lanciata a Roma lo scorso 17 marzo presso il W Rome Hotel, con il supporto dall’Ambasciata d'Israele. 

Ospite dell’evento, che ha visto la partecipazione con un video messaggio della ministra per il Sud Mara Carfagna, anche il Direttore Generale di CBI S.c.p.a. Liliana Fratini Passi, che ha sottolineato l’importanza di superare il pregiudizio secondo cui le materie STEM non siano materie femminili, evidenziando come, invece, Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica, possano davvero contribuire a far uscire le migliori competenze delle donne.  

Fratini Passi ha quindi esortato le giovani che intendano intraprendere una carriera nel tech ad avere sempre fiducia nei propri mezzi e a non farsi scoraggiare dalle difficoltà che possono presentarsi lungo il percorso. “Ognuna di voi – ha detto rivolgendosi alla platea - ha tutti i numeri per avere successo nella vita”. 

Per info: Amdocs Donne in Tech: scopriamo insieme tutti i dettagli (techprincess.it) 

“When The Crisis Becomes An Opportunity”. Questo il tema del “7th Workshop on gender issue” organizzato dal Dipartimento di Diritto ed Economia delle Attività Produttive della Sapienza Università di Roma, in collaborazione l’Osservatorio scientifico sugli studi di genere – IPAZIA. L’iniziativa si svolgerà venerdì 8 aprile 2022, a partire dalle ore 9.30, in modalità virtuale.  

Il workshop si focalizzerà su come la crisi pandemica possa trasformarsi in opportunità per le organizzazioni in grado di interpretare il cambiamento, adattare le proprie strategie e incrementare le proprie probabilità di successo nello scenario post-pandemico. Il tutto con specifico riferimento a temi quali, tra gli altri, il contributo dell’imprenditoria femminile per la ripresa economica, il ruolo delle donne nel nuovo settore finanziario, il supporto all’impiego lavorativo delle donne e il superamento del gender gap. 

Il programma della mattinata prevede i saluti istituzionali dei rappresentanti dell’Ateneo romano e, a seguire, gli interventi di Liliana Fratini Passi (Direttore generale CBI), Flavia De Gregorio (Consigliere Comune di Roma), Dora Iacobelli (Coordinatore goal 5 parità di genere ASVIS) e Marisa Casale (Founder CEO di Enterprise S.p.A). Introduce e coordina l’incontro la Prof.ssa Paola Paoloni, Direttore dell’Osservatorio scientifico sugli studi di genere – Ipazia, Sapienza Università di Roma. 

I lavori proseguiranno poi nel pomeriggio, a partire dalle ore 14.00, con quattro sessioni parallele incentrate rispettivamente su “Corporate Social Responsibility and Reporting”, “Entrepreneurship”, “Public sector” e “Coroporate Governance”. 

Per maggiori info e prenotazioni www.ipaziaobservatory.com 

Clica QUI per il programma completo.

“Abbiamo scelto di attivare non una mera sponsorship economica ma una sponsorship valoriale, riconoscendo una coincidenza tra i valori di CBI e quelli della LUISS”. Così il Direttore Generale di CBI S.c.p.a Liliana Fratini Passi in ha motivato la sponsorizzazione CBI con CBILL a favore di AS Luiss sezione Calcio, in  occasione di una lezione sul tema “La visione della sponsorizzazione dal punto di vista dello sponsor” che si è svolta presso l’Università Luiss Guido Carli lo scorso 23 marzo nell’ambito del corso “Academic Gym - Management dello sport". 

L’Ateneo romano, anche grazie alla Dual Career, lega l’eccellenza della preparazione sui contenuti a quella della socializzazione, tipica degli sport di squadra, che insegnano il rispetto tra compagni e avversari, la disponibilità, la resilienza, la capacità di guardare oltre i propri limiti e di gettare il cuore oltre l’ostacolo. “Valori – ha sottolineato Fratini Passi - che fanno parte del DNA di CBI da sempre e che devono essere agiti da un buon leader. Nell’esperienza di gestione di un ecosistema interbancario collaborativo, infatti, si deve mantenere la linea strategica ferma e agire un grande spirito di resilienza nella trasformazione, anche superando i punti di caduta che possono essere molteplici”.  

CBI con CBILL sostiene le squadre delle categorie Eccellenza, Juniores, Universitario e Femminile, guidate rispettivamente dai Mister Guglielmo Stendardo, Roberto Mo, Roberto Giovannetti e Riccardo Maurizi, e attualmente impegnate nei campionati della stagione 2021-2022 con ottimi risultati. 

Per maggiori info clicca QUI.